Tarjoukset
Tarjouspyyntöpalvelu
Seuraa meitä Facebookissa
Selekta on uranuurtaja rakennusalan, talotekniikan, logistiikan, kiinteistö-, teollisuus- ja tuotantoalan henkilöstön välittämisessä ja rekrytoinnissa. Työllistämme joka päivä työntekijöitä näille aloille – jo vuodesta 1999 lähtien! Työtä ja työvoimaa.
Me ollaan rempseen reipas, aidosti pirkanmaalainen, mutta koko Suomessa toimiva täyden palvelun henkilöstöpalveluyritys. Ollaan toimittu kohta jo 10 vuotta ja palvellaan sua hoiva-, raksa-, kuljetus-, ravintola-, ja palvelualoilla. Meillon rehti ja reilu meininki Meille tärkeetä on rehtiys. Se mitä lupaa, niin vähintään myös pidetään! Ja yllätykset – jos niitä tulee, niin pidetään ne sitte positiivisina. Me arvostetaan reilua tekemisen meininkiä, ammattimaisuutta ja rentoutta. Meillon jatkuvassa etsinnässä uudet asiakkaat ja tekijät, joita me sitte yritetään parhaamme mukaan yhdistää, niin että tulis hyvät mätsit: oikeeseen firmaan oikea tekijä. Jokainen asiakas ja jokainen työntekijä on meille supertähti ja me ollaan niiden managereja. Liity sääkin teampalaisten joukkoon ja ylläty positiivisesti!
HEIMOTYÖ Heimotyö peruspalveluna tarjoaa ammattitaitoisia ja luotettavia apukäsiä silloin, kun tilanne on päällä. Kausityöntekijät, tarvittaessa töihin kutsuttavat, määräaikaiset tai pidempiaikaisetkin osaajat löytyvät Heimosta joustavasti ja helposti. Heimon syvä toimialaymmärrys sekä pitkä kokemus henkilöstövuokrauksesta hyödyttävät yrityksiä ja takaavat asiantuntevan palvelun työnantajille. Samanaikaisesti Heimo panostaa myös työntekijöidensä hyvinvointiin ja tekee hartiavoimin töitä jokaisen heimolaisen täystyöllistämiseksi. HEIMOREKRY Heimorekry pyörittää rekryruletin puolestasi puolueettomasti ja asiantuntemuksella. Heimo tuntee rekrytoinnin sudenkuopat, tietää millaista työvoimaa markkinoilla tarvitaan, selvittää mitä osaamista on liikkeellä ja kertoo työnantajalle kulloinkin vallitsevan todellisen palkkatason. Kun sinä keskityt omaan ydintekemiseesi, me Heimossa etsimme sinulle tarvitsemasi kaltaisen tekijän ja autamme sinua myös sen oikean valinnassa. Rekrytointiprosessi lähtee aina liikkeelle yrityksen todellisten tarpeiden kartoittamisesta, johtaa sopivien ehdokkaiden karsintaan ja lopulta uuden työntekijän valintaan. Vaikka Heimo ottaakin vetovastuun prosessista, tehdään töitä aina yhdessä, yrityksen tarpeista lähtien. HEIMOPÄÄLLIKKÖ Heimopäällikkö ottaa kopin yrityksesi henkilöstötarpeista, suoraviivaistaa prosesseja ja nostaa työn tehokkuutta. Monipuolinen osaaminen ja kokemus henkilöstöhallinnon eri tehtävistä sekä nykyaikaiset järjestelmät hyödyttävät aidosti niin yritystä kuin työntekijääkin. HEIMOHAKU Heimon hakukanavapaketti laittaa verkot vesille ja vie viestiä puolestasi. Hakukanavapaketti tarjoaa yrityksille valmiin kokonaisuuden aina työpaikkailmoituksen näkyvyydestä sisään tulleiden hakemusten hallintaan. Heimo tekee työntekijän etsinnästä helppoa ja tarjoaa samalla positiivista näkyvyyttä yrityksellesi. Riittää, että kerrot millaista tekijää kaipaat ja mihin tehtäviin. Hakukanavapaketti-palvelun avulla toiveesi leviää kaikkiin yleisimpiin työnhakukanaviin ja hakemukset ohjautuvat sinulle hallitusti yhdellä kertaa. Mikäli haluat, voit jättää myös haastatteluiden ja testausten teon Heimopäälliköille ja lopulta vain valita yrityksesi uuden vahvistuksen.
AMMATTITAITOISTA VUOKRATYÖVOIMAA RAKENNUSTYÖMAILLE.
Tarjoamme rakennusliikkeille laadukasta ja osaavaa henkilöstö- ja työvoimanvuokrausta Pirkanmaalla, Keski-Suomessa, PK- seudulla sekä Kuopion alueella.
Työvoiman vuokrausta kaikille toimialoille Pirkanmaan alueella. Kysy myös avoimia työpaikkoja.
Työvoiman vuokrausta ravintola- ja siivousalalle Uudenmaan alueella.
RentCon Oy on Uudenmaan talousalueella toimiva työmaa- ja henkilöstöpalveluyritys. Meillä on laaja kokemus rakennusalan henkilöstö- ja työmaapalveluista
Osoite 2: Käenkuja 8 A 44 00500 Helsinki
Henkilöstöpooli on auttanut työntekijöitä onnistumaan ja työnantajia menestymään jo vuodesta 2008 lähtien. Toimitamme suomalaisen työvoiman lisäksi työntekijöitä useasta eri maasta kuten Virosta, Unkarista, Puolasta ja Intiasta. Toimintamallimme takaa sen, että löydämme tehokkaasti ja luotettavasti osaavat tekijät eri toimialoille erilaisiin työtehtäviin.
Go On Yhtiöt on suomalainen henkilöstöpalveluja tarjoava yritysketju, jonka kautta löydät runsaasti avoimia työpaikkoja ja uramahdollisuuksia. Noudatamme työelämän pelisääntöjä ja toimimme vastuullisesti ja rehellisesti. Kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL).
Toimimme työelämän luottopakkina niin yrityksille kuin työnhakijoille — yhdistämme työn ja tekijän.
Koko tarina. 2000 luvun alussa aloitin apumiehenä henkilöstöpalvelu yrityksessä. Työkohteet sijaitsivat Helsingin alueella ja työtehtävä oli kattotimpurin apulaisena. Suomenlinnassa kantaessani lankkuja katolle tuumin, että minusta olisi paljon muuhunkin. Ryhdyin tuumasta toimeen ja otin asian puheeksi työmaamestarin kanssa. Ei aikaakaan kun mestari kiikutti minulle pellistä tehdyn pakin täynnä työkaluja ja toivotti tervetulleeksi peltiseppien arvokkaaseen oppiin. Siitä alkoi mielenkiinto konesaumakattojen valmistukseen. Minut ohjattiin kattotyömaalta Suomenlinnan hoitokuntaan peltisepän apumieheksi. Kiertelimme kauniissa ja ylväässä Suomenlinnassa. Uusimme vanhoja konesaumakattoja, paikkasimme niitä ja koin ensikosketuksen jalkarännien ammattitaitoa vaativaan lajiin. Ammattitauti iski aika nopeasti molempiin ranteisiin (rannekanavan tukkeuma) eikä reissuhommat sopineet nuorelle reilu 20v miehelle. Lääkärintarkastuksessa todettiin, että peltisepän töitä et tule tekemään ennen leikkausta etkä leikkauksen jälkeen. Helsingistä siirryin Seinäjoelle peltialan yrityksen palvelukseen peltisepän työtehtäviin ja uutena oppiaiheena tuli omakotitalojen, rivitalojen sekä kerrostalojen ilmanvaihto asennukset. 9 vuotta kuitenkin tein ennen ensimmäistä ranneleikkausta. Yrityksessä toimin jo itsenäisenä asentajana. Tekotavat ja yleiset tottumukset rupesivat kuitenkin käymään mahdottomiksi mielenpäälle. Siirryin seuraavaan yritykseen Seinäjoella, mutta kyseinen yritys ei ollut kiinnostunut konesaumakattojen valmistuksesta ja 3 vuoden jälkeen otin yhteyttä seuraavaan yritykseen. Siellä aloitin itsenäisenä asentajana ja uutena oppiaiheena parvekelasitukset. 12 vuoden jälkeen iski jälleen sama tunne, eikö voisi tehdä jotain muuta. Tämän jälkeen työskentelin vielä Vaasassa ja Ilmajoella. Kaikki tämä 12 vuoden ja useiden peltiseppien tieto ja taito kerättynä yhteen pakettiin. Lähdin opiskelemaan yksityiselle turvallisuusalalle Kurikkaan aikuiskoulutus puolelle. Ryhmämme oli VAT22 (vartijan ammattitutkinto). Ennen koulun loppumista työharjoitteluvaiheessa solmin ensimmäisen työsopimukseni Seinäjoella. Tehtäviin kuului paikallisvartiointia, myymälävartiointia, piirivartiointia sekä suojelutehtäviä. Työt rupesivat harvenemaan, joten hain seuraavaan vartioimisliikkeeseen vartijaksi jossa toimin reilun vuoden. Sieltä siirryin vanhana työntekijänä uuteen työtehtävään turvasuojaajaksi. Turvasuojaajana toimin Seinäjoella 3 vuotta. Työtehtäviin kuuluivat rikosilmoittimet, palohälytinlaitteet, ovien lukitusjärjestelmät, hätähälytyslaitteet ja kameravalvontalaitteet. Taas iski sama tunne, että kyllä tästä maailmasta löytyy vielä se paikka jossa minun jalat pysyvät paikoillaan. Siirryin seuraavaan turvallisuusalan yritykseen jossa viihdyin vuoden. Tuon vuoden aikana syntyi kipinä Ectolog Oy:n perustamisesta. Puutyöt ja hirrenveisto ovat kulkeneet mukana jo ennen syntymää. Isäni on hirsirakentaja ja äitini konepuuseppä. Mitä tässä jää mainitsematta ovat keittiökalusteiden valmistus ja asennus, tynnyrisaunojen ja lomamökkien valmistus, grillikodan ja huvimajojen valmistus sekä hirsityöt. Ehkäpä niistä joskus vielä lisää.
Olemme henkilöstöpalveluita tarjoava yritys. Välitämme pätevää, ammattitaitoista työvoimaa Suomesta sekä muualta EU:sta. Yrityksemme henkilökunnalla on laaja kokemus eri toimialojen henkilöstöpalveluista. Toimimme koko Suomen alueella sekä muissa EU-maissa kuten Baltian maissa etsiessämme ammattitaitoisia työntekijöitä asiakasyrityksillemme. Panostamme joustavaan, tehokkaaseen palveluun. Tällä hetkellä toimintamme painopiste on rakennus- sekä telakkateollisuudessa, joiden parissa olemme työskennelleet jo pitkään.Kuulumme Suomen Tilaajavastuu Oy:n Luotettava Kumppani -ohjelmaan. Tietomme löytyvät tilaajavastuu.fi -sivustolta. Ammattitaitoisen työvoiman löytäminen EU:ssa vaatii laajan kontakti- ja yhteistyöverkoston. Näin saadaan tehokas kartoitus työntekijöiden osaamisesta, ammattitaidosta, motivaatiosta sekä sitoutumisesta.
Tuote-esittelyt Välitämme ammattitaitoista ja myyntihenkistä henkilöstöä käyttöönne tuote-esittelyihin ja myynninedistämiseen. Panostamme myös tuotteiden näyttävään visuaaliseen esillelaittoon. Tarjoamme myös ammattitaitoista henkilökuntaa tekemään hyllytyksiä myymälöihin. Päätoimialueemme ovat Helsinki, Turku ja Tampere. Tulemme mielellämme myös muille paikkakunnille.
PolarPro Henkilöstöratkaisut Oy on vuonna 2008 perustettu henkilöstö- ja logistiikkaratkaisuihin erikoistunut yritys, joka työllistää satoja logistiikan, kuljetusalan ja teollisuuden ammattilaisia Etelä-Suomen, Kanta-Hämeen ja Pirkanmaan alueilla. Olemme riittävän pieni tarjoamaan joustavuutta, riittävän iso tarjoamaan kokonaisvaltaisuutta. Henkilöstöpalveluyritysten liitto HPL:n jäsenenä olemme sitoutuneet noudattamaan alan yleisiä toimintatapoja. Oma yhteyshenkilösi ymmärtää yrityksesi ja toimialasi tarpeet ja pitää henkilökohtaisesti huolta prosesseista ja työntekijöistä. Rakennamme aina yksilöllisen palvelukokonaisuuden, ilman riskejä tai turhia kuluja. Tarjoamme myös kattavat varastointipalvelut yrityksesi varastointiin ja logistiikkaan. PolarPro tarjoaa mahdollisuudet hyvään arkeen – siihen, että asiat saadaan rullaamaan mahdollisimman sujuvasti. Löydät meidät myös Facebookista.
Olemme erikoistuneet ylempien toimihenkilöiden ja johdon suorahakuihin, headhuntingiin sekä soveltuvuusarviointeihin ja kykytestauksiin. Pitkä kokemuksemme liike-elämän johto- ja toimitusjohtajatason tehtävistä mahdollistaa korkeatasoisen rekrytointiprosessin jo määritysvaiheesta strukturoituun haastatteluun ja testaukseen. Välitämme myös ammattitaitoisia vuokratyöntekijöitä, jotka käyvät läpi huolellisen valintaprosessin. Luottamus ja huolellisuus ovat keskeisiä arvojamme — meillä yksi ja sama ammattilainen vastaa rekrytointiprosessista alusta valintavaiheeseen asti.
