Helsingin Rakennuskeskus Oy on toiminut vuodesta 2016 alkaen ja päätoimialamme on purkutyöt. Vuokraamme työntekijöitä ja lisäksi teemme linjasaneeraus -ja toimistojen purku urakointia. Palvelemme pääasiassa Uudenmaan alueella, mutta otamme joustavasti vastaan työtarjouksia myös muualta Suomesta.
Viime vuoden liikevaihto oli 3,9 milj., ja palveluksessamme on 80 purkualan ammattilaista.
Työvoimavuokraukseen tuntihinta on 26 euroa (työntekijä ilman työkaluja). Työntekijät on suurimmaksi osaksi kotoisin Latviasta ja puhuvat latviaa, venäjää ja englantia. Työnjohtajat on kotoisin on Virosta ja puhuvat viroa, suomea, englantia ja venäjää.  
Palvelujamme käyttävät monipuolisesti niin rakennusalan yritykset suurimmista pienimpiin kuin yksityishenkilöt. Tällä hetkellä teemme yhteistyötä seuraavien yritysten kanssa: Purkucom Oy, Purkupeikko Oy, YIT Suomi Oy, Tardec Länsi Oy, Huolex Oy ja Piikki ja Pora Rautiainen Oy (yritykset tuntevat meidät hyvin ja suosittelevat meitä ehdottomasti).
Olemme pieni yritys, mutta työn korkea laatu on meille ykkösasia. Meillä on monen vuoden kokemus suurilla rakennustyömailla ja pidämme aina lupauksemme.

Ottakaa ystävällisesti yhteyttä jos olette kiinnostunut.

Kiitos ja toivon tulevaa yhteistyötä.

Tom Rahkema

0400980335

Helsingin Rakennuskeskus OY

Olemme henkilöstöpalveluita tarjoava yritys.

Välitämme pätevää, ammattitaitoista työvoimaa Suomesta sekä muualta EU:sta. Yrityksemme henkilökunnalla on laaja kokemus eri toimialojen henkilöstöpalveluista. Toimimme koko Suomen alueella sekä muissa EU-maissa kuten Baltian maissa etsiessämme ammattitaitoisia työntekijöitä asiakasyrityksillemme.

Panostamme joustavaan, tehokkaaseen palveluun. Tällä hetkellä toimintamme painopiste on rakennus- sekä telakkateollisuudessa, joiden parissa olemme työskennelleet jo pitkään.Kuulumme Suomen Tilaajavastuu Oy:n Luotettava Kumppani -ohjelmaan. Tietomme löytyvät tilaajavastuu.fi -sivustolta. Ammattitaitoisen työvoiman löytäminen EU:ssa vaatii laajan kontakti- ja yhteistyöverkoston. Näin saadaan tehokas kartoitus työntekijöiden osaamisesta, ammattitaidosta, motivaatiosta sekä sitoutumisesta.